Hallo! Jeg ble henvist til et spa-sanatorium fra 19. juni til 10. juli. Jeg jobber som lærer, så halvparten av oppholdet mitt er i løpet av skoleåret. Tilsynelatende har du ikke rett til sykemelding i løpet av oppholdet i sanatoriet, og det er kjent at læreren ikke kan velge dato for permisjonen. Hvordan løse dette problemet? Hilsen, Skytten
Dette er ikke sant. I løpet av oppholdet i sanatoriet har du krav på sykemelding som skal betales til 80% av beregningsgrunnlaget for sykepenger. Forutsetningen er å ha passende unntak på ZLA-skjemaet. Det er verdt å merke seg her at sanatorier ikke er forpliktet til å utstede det og dermed et problem. Før du går til sanatoriet, men utenfor ferietiden, er det verdt å spørre om legen vil utstede en legeattest for oppholdet i sanatoriet. Hvis en person vil få behandling på et spa-sykehus, har de rett til en sykepenger på 70% av grunnlaget for slik behandling. Det er verdt å vite at riktig informasjon om oppholdet på sykehuset er merket av legen i punkt 11 i ZUS ZLA sykmeldingsbevis, hvor antall dager på sykehuset oppgis. Dermed kan et opphold i et sanatorium finne sted som en del av:
- Sykefravær - arbeidstakeren mottar sykepenger til 80% av godtgjørelsen for arbeid
- Årlig permisjon - arbeidstakeren får full godtgjørelse for denne tiden.
Juridisk grunnlag: Labor Code Act (Journal of Laws of 1998, nr. 21, post 94, med endringer), lov om kontantstønad fra sosialforsikring ved sykdom og barsel (Journal of Laws of 2010, nr. 77, post 5012, med endringer)
Husk at ekspertens svar er informativt og vil ikke erstatte et besøk hos legen.
Przemysław GogojewiczUavhengig juridisk ekspert som spesialiserer seg i medisinske forhold.
